Bonificaciones del Contrato de Formación
Esta modalidad contractual permite una reducción de la cuota en seguridad social de 119 €, de tal forma que la cuota se limita a 57,39 € compensables con la bonificación por tutorización.
La cuota por formación está bonificada al 100 % para los Contratos de Formación en Alternancia.
Programa PICE de la Cámara de Comercio de las diferentes provincias.
Durante 3 años de 1.764 €/anuales (147 €/mes) si el trabajador es mujer y 1.764 €/anuales (128 €/mes) si es hombre.
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Bonificación del Seguro Social del empleado en Contrato de Formación en Alternancia
El contrato de formación permite aplicar una reducción de 119 € de la cuota fija mensual establecida en 176,39 € a la Seguridad Social durante toda la duración del contrato.
Después de aplicar esta reducción, el costo final para la empresa en los seguros sociales es de 57,39 euros, incluyendo las cuantías de MEI que no son bonificables, en ningún tipo de contrato, que ascienden a 8,82 €. Para tener derecho a esta reducción, es imprescindible que la empresa no tenga deudas con Hacienda ni la Seguridad Social, y que la persona contratada esté inscrita como demandante de empleo. Con el Real Decreto Ley 6/2016, esta reducción en los contratos de formación para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil se convertirá en una Bonificación.
Bonificación del 100% de la Formación del contrato
La persona contratada bajo este tipo de contrato recibe capacitación en línea proporcionada por nuestro centro. Esta capacitación está completamente subvencionada. El costo de la formación variará según las horas anuales de trabajo efectivo establecidas en el convenio colectivo:
Si el contrato se realiza en la modalidad de teleformación a tiempo completo, durante el primer año de contrato, se debe aplicar un 35% de tiempo de formación sobre el total de la jornada anual estipulada en el convenio.
De esta manera, la cantidad resultante será el costo de la formación. Dividiendo esta cantidad entre 11 meses (excluyendo el mes de vacaciones), obtendremos el monto mensual de la formación teórica, que es igual al monto que debe ser subvencionado por un mes completo de formación.
Bonificación adicional por tutorización
La empresa tiene el derecho de otorgar una Bonificación mensual adicional de 80 € como tutoría durante todo el período del contrato. En el caso de que la empresa tenga una plantilla de 5 o más trabajadores, la Bonificación será de 60 €.
De acuerdo con la normativa, la empresa puede aplicar la Bonificación adicional por un máximo de 40 horas, lo cual equivale a un mes completo. Si el contrato es a tiempo parcial, la Bonificación se calculará proporcionalmente a la jornada laboral correspondiente.
En el apartado destinado a esta Bonificación en el programa de nóminas, se deberá indicar lo siguiente para un mes completo:
- Horas: 40
- Importe: 80 €
